domingo, 22 de febrero de 2009

Aprendizaje combinado

el aprendizaje combinado mezcla la instruccion presencial con sistemas educativos de entrega de educacion a distancia.
Y puede ser desde preescolar hasta posgrado y tambien en centros laborales para para propositos de capacitacion y aprendizaje en el trabajo.
pero tambien puede combinar modelos distintos como el constructivismo, cognitivismo y el conductismo.
sus objetivos son
  1. variedad pedagogica
  2. acceso al conocimiento
  3. interaacion social
  4. instrumentalizacion personal
  5. costo efectividad
  6. facilidad en el seguimiento

todo esto para mejorar el aprendizaje y que sea altamente significativo.

sus elementos son:

  1. instruccion cara-cara o presencial
  2. istruccion interactivas basda en el web
  3. comunicacion via correo electronico
  4. fors de discusion electronicos
  5. contenido para el aprendizaje autonomo
  6. software para trabajo colaborativo
  7. salones de clase virtuales
  8. examinacion en linea
  9. videoconferencia
  10. audioconferencia
  11. conferencia via computadora (video, audio, chat rooms, net-meetings)

y todo esto para mejorar el costo y aumentar el aprendizaje.

¿hacia donde nos dirigimos?

Hacia donde vamos
la tecnologia evoluciona o el hombre la reinventa

los inventos que han revolucionado el mundo en el siglo xx fueron los automoviles, el telefono, la radio y los aereoplanos.
de ahi ha venido avanzando cada vez mas la computacion, los telefonos celulares y un sin fin de avances tecnologicos.
se realizaban pronosticos sobre la computacion y el internet y en 1980 se predijo que las computadoras reducirian su tamaño.
en 1988 se predijo que los trabajadores estarian mejor entrenados y que la informacion se almacenaria mas en los sistemas que en las personas, y que las organizaciones sufririan modificaciones al ser influenciadas por la tecnologia de la informacion.

particularmente se dice que cualquier pais puede cuncursar en igualdad de circunstancias por trabajos que requieren conocimiento, algo que no sucedio o no sucede en este pais pues no hay igualdad ni siquiera entre vecinos.

tambien se dice que el futuro se puede predicer si se hace con cuidado y con responsabilidad, las tecnologias que marcaran la pauta del cambio ya existen y se pueden ver sus efectos desde ahora. la tecnologia cambia pero las personas lo hacen lentamente.
por lo que se refiere a las empresas deberan dar un valor agregado a sus productos para que los clientes los prefieran pues la informacion es la misma.
los equipos seran mas baratos y mas poderosos.

se menciona que se fabricaran productos a la medida del cliente pues en este momento se produce en serie todavia, el proceso sera barato y de calidad disponible a un mayor numero de personas, (que se lo digan a los chinos) en este momento los articulos electronicos son defasados por nuevos modelos pero que no tienen mucha garantia en su duracion, los autos son mas ligeros por lo que en un accidente se deshacen completamente.
las empresas seran mas flexibles.

que el gobierno servira mejor a la gente por contar con mas tecnologia, sabemos todos que es un medio de control, y se utilizara el voto electronico, mejores rendicones de cuentas, se parece a una novela que se llamaba walden o no.
en la educacion se podra tomar clases con especialistas sin tener que viajar a otro lugar es decir sera via internet.
y todo esto solo tiene tres riesgos la seguridad, la vulnerabilidad del sistema y perder tu privacidad, casi nada

me gusta el articulo pero sabemos que no sera para todos por eso existe la brecha digital y las grnades corporaciones seguiran inventando nuevas formas de guardar informacion nos venden sus diseños y despues sus virus se introducen para vedernos sus vacunas.
se crean necesidades para despues vendernos sus productos.

Lozano Rodríguez, A y Burgos Aguilar, V (2007) (Comp.). Tecnología educativa: en un modelo de educación a distancia centrado en la persona. Distrito Federal, México: Limusa. (Capítulos 4,5 y 6).
López Falconi, J. E. (En prensa). Comunidades de práctica de valor para el parendizaje organizacional. En burgos Aguilar, V y A. Lozano Rodríguez (Comp.). Tecnología educativa y redes de aprendizaje de colaboración. Distrito Federal, México: Limusa

jueves, 5 de febrero de 2009

lecturas

Un modelo de educación centrado en la persona compromisos y realidades Define a un Modelo como aquello que sirve para conocer explicar o interpretar la realidad mediante la selección de elementos que se consideran más importantes.
En donde los estudiantes integran el círculo central, con características cognitivas, psicológicas y un bagaje cultural aprendido de su medio social. En este modelo se les considera como los actores principales y sus funciones son: la búsqueda de información, sistematización de la misma y comunicación constante con su grupo y profesor, discusión de temas análisis etc.
Los profesores forman el segundo círculo sus características son: diseño, desarrollo y evaluación y facilitar el aprendizaje tomando en cuenta las características de aprendizaje de los estudiantes, además de tener conocimiento de sus alumnos, diseño de estrategias de aprendizaje, trabajo para el aprendizaje significativo de acuerdo al nivel del estudiante. Y proporcionar los medios para el aprendizaje.
Tercer circulo formada por el área de conocimiento o disciplina. Es el contenido temático que siempre debe ser actualizado de acuerdo a las necesidades de la sociedad y objetivos del desarrollo.
Cuarto circulo formado por: el contexto institucional normas reglas, misión, visión, servicios educativos que se brinda, modalidades de estudio. Ya sea presenciales o virtuales e infraestructura para el desarrollo de la enseñanza aprendizaje.
Quinto circulo: formado por el contexto socio demográfico, la escuela responde a las necesidades de la sociedad. Es decir la demanda de profesiones según las actividades económicas de la zona en donde se ubique la institución.
Sexto circulo contexto filosófico, para que se educa, como debe ser este proceso quienes son los responsables, se establecen los objetivos que se pretenden alcanzar para el desarrollo integral de la sociedad en su conjunto.
De esta manera el modelo plantea una visión holística que contempla los aspectos de la persona y la institución y la sociedad que se desarrollan y actualizan constantemente.



3.- hacia una nueva sociedad del conocimiento: retos y desafíos para la educación virtual
Describe la sociedad del conocimiento que describe los activos intangibles, forman una gran relevancia debido a que, se toman como formas de valor no físicas que potencialmente generan y trasforman otras formas de valor. La nueva economía se basa en el uso de ideas más que en el uso de habilidades físicas y en la aplicación de la tecnología más que en la mera trasformación de materiales.
Retos de la sociedad del conocimiento
Aprendizaje continuo, autonomía y responsabilidad de la escuela, integración al trabajo y creación de oportunidades para todos los estratos de la sociedad.
La universidad es el punto de interconexión entre sociedad, conocimiento y gobierno.
Características de la ciudad del conocimiento:
Digital, inteligente y de aprendizaje
Su desarrollo se basa en la generación de valor a través de la totalidad de los activos de la comunidad y su objetivo es lograr su desarrollo sostenible
En la sociedad de aprendizaje se resalta el aprendizaje como un proceso continuo dirigido al desarrollo del potencial humano y capitaliza e integra su estructura económica, política, social, cultural, educativa y medioambiental. Todos interconectados e interdependientes en el desarrollo.
En la ciudad digital se reconoce la importancia de los elementos virtuales tales como las conexiones a distancia entre miembros de la comunidad y otras comunidades. El propósito es democratizar el conocimiento favoreciendo los procesos necesarios para esto.
La ciudad inteligente es una entidad espacial simultáneamente real y virtual, reconociendo la importancia de las herramientas a disposición del ciudadano para el aprendizaje y para interacción a distancia para propiciar su uso desarrollo e innovación.
También se describe Filosofía de la educación humanista: es un proceso de construcción y autoconstrucción del conocimiento por el cual el individuo se observa y crea el mundo de la cultura y se recupera enriquecido.
Sus características son: Generar las características didáctico-curriculares para que el educando construya su personalidad. Favorecer que el educando eleve su nivel de consciencia y autocontrol. Favorecer que el educando desarrolle las competencias que le permitan interactuar comunicativa y cooperativamente con otros y contribuir a que cada uno construya su propia realidad.
Andragogia y constructivismo
La andragogia ayuda a las personas a auto dirigirse en el cual llevan la responsabilidad de planear, llevar a cabo y evaluar las actividades de su aprendizaje.
Suposiciones del modelo:
Necesidad de conocer, el auto concepto del que aprende, el papel de la experiencia del que aprende, orientación aprendizaje, motivación y evaluación del aprendizaje.
El constructivismo es una teoría de hacer significado, propone que las personas crean su propio significado combinando lo que ya saben y creen con lo nuevo que los confronta. Para esta teoría es importante como la persona involucra sus experiencias y creencias pasadas de acuerdo a su historia personal y su visión del mundo, es relevante conocer la influencia que tienen la combinación de sentimientos, juicios, prejuicios, procesos deductivos y esquemas.
Gestión de la introducción de la innovación tecnológica en educación
Las innovaciones no aparecen ni son adoptadas al mismo tiempo por todos los miembros de una organización y mucho menos en una sociedad. Siempre hay grupos que la adoptan primero y siempre quedan algunos rezagados que jamás usarían dicha innovación. Se pueden clasificar Un pioneros, innovadores tempranos, mayoría temprana, mayoría tardía y rezagados.
Un crecimiento saludable de una innovación tecnológica en una organización requiere de diferentes tipos de soporte en sus diferentes etapas de maduración. hay tres fases muy distintas en el proceso de adopción de tecnología y cada una requiere un tipo diferente de soporte. Una organización puede decidir aumentar el soporte requerido para acelerar el proceso de adopción o bien detener los apoyos necesarios para disminuir un poco la velocidad con la que una innovación está siendo recibida. Una buena planeación del proceso de adopción de una tecnología educativa puede aumentar sus probabilidades de éxito. La innovación tecnológica en educación no solo presenta retos de tipo educativo, es un problema de administración de tecnología y en el grado en el que se pueda administrar mejor este proceso aumentará la probabilidad de éxito de una innovación.

bienvenida

hola que tal les doy la mas cordial bienvenida a este espacio creado para el intercambio de ideas y articulos de enseñanza aprendizaje para la materia de integraciön de la tecnologia a ambientes de aprendizaje.